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Pour mon père Mon père aimé,
Mon père à moi,
Toi qui me fait bondir
Sur tes genoux
Comme un chamois,
Que pourrais-je te dire
Que tu ne sais déjà ?
Il fait si doux
Quand ton sourire
Eclaire tout
Sous notre toit !
Je me sens fort,
Je me sens roi
Quand je marche
A côté de toi. Maurice Carême
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Tour d'horizon : Formations de Médiation et Médiation familiale - Forum
Quinze ans avant le diplôme d’État | Médiation familiale Formation – Diplôme d’État |  Les 20 exigences de la
Fédération de la Condition Paternelle
pour la médiation familiale - 1995 - Paris.1. La médiation familiale traite, au cas par cas, principalement des relations familiales autour de la place de l'enfant dans la famille lorsque les parents se séparent ou sont déjà séparés.
2. La médiation familiale par extension, doit pouvoir inclure d'autres situations familiales difficiles, par exemple avec les grands-parents ou même entre parents et enfants, etc. 3. La médiation familiale doit être un processus entier, global et limité dans le temps, dans lequel les parents peuvent retrouver la gestion de leurs propres difficultés avec l'aide d'une tierce personne, le médiateur familial, pour rééquilibrer et reprendre la maîtrise de l'évolution de leur situation et de leur projet parental à un moment ou il a besoin d'être aménagé. 4. La médiation familiale permet de mettre en place un minimum de communication dont les enfants ont besoin, au-delà des rancœurs de chacun et du manque de dialogue. 5. La médiation familiale permet la construction d'un accord, même difficile, car elle donne la place à de multiples négociations, des échanges de points de vue, et cela avec le temps nécessaire. 6. La médiation familiale est un lieu de parole afin d'exprimer ce que les parents n'ont pas pu se dire, seuls, en face à face. 7. La médiation familiale est un lieu de dénouage de quiproquos, de malentendus, de mauvaises interprétations qui ont duré et persisté jusqu'à troubler la vie de couple. 8. La médiation familiale doit se pratiquer dans un réel esprit d'égalité, d'équité et de coresponsabilité parentale pour le meilleur intérêt de l'enfant. Le médiateur doit être neutre aussi bien en ce qui concerne les différents entre les parents (ou les autres personnes) que les places qu'ils se sont donnés dans leur histoire familiale, sans jugement, sans sexisme, sans parti pris. 9. Le médiateur ne doit pas inciter à la séparation ou au divorce, mais doit aider les parents à résoudre et à clarifier leurs propres divergences de couple conjugal ou de couple parental. 10.La médiation familiale est un acte de prévention pour l'enfant car elle touche essentiellement à la place que les parents donnent à l'enfant dans les moments difficiles d'une vie de couple. La médiation familiale permet à l'enfant de ne pas devenir un enfant-otage, un enfant-chantage, un enfant-marchandage, pas plus un enfant enjeu d'un conflit affectif ou financier. 11.La médiation familiale est un processus d'apaisement pour les parents et aussi un acte de prévention pour eux car elle permet de gérer au mieux les décisions à prendre, les désaccords, les conflits même, et leur donne les moyens de "s'en sortir" dans les meilleures conditions de respect de chacun des parents et de dignité des deux. 12.La médiation familiale permet de sortir des problématiques de "fautes" et de "griefs" qui indiquent un bon parent et un mauvais, qui indiquent un gagnant et un perdant, qui ajoutent de la culpabilisation. 13.La médiation familiale apparaît comme un des meilleurs outils de pratique sociale pour la résolution des conflits familiaux, au-delà de la négociation directe. 14.La médiation familiale n'est pas une pratique judiciaire, mais plutôt une pratique entrant dans le champ psychosocial de l'évolution des structures familiales. La médiation familiale n'est pas plus une thérapie que du conseil juridique mais peut renvoyer les parents à y avoir recours. 15.La médiation familiale doit se pratiquer dans des lieux spécifiques, hors des tribunaux, et si possible avant toute procédure, mais aussi pendant (procédure suspendue ou en parallèle) ou/et après.
16.La médiation familiale devrait être utilisée par les juges pour renvoyer les parents devant un médiateur familial, les renvoyer à leur propre vie de couple, et se rendre "incompétent" pour ne pas statuer sur des aspects purement psychologiques et relationnels qui sont d'ailleurs amplifiés face à un juge qui a à juger. 17.La médiation familiale répond à l'encombrement des tribunaux ainsi qu'à l'allégement nécessaire des procédures habituellement compliquées, lentes, coûteuses, et souvent inadaptées aux problèmes familiaux. 18.La médiation familiale doit être connue et généralisée dans tout le pays par toutes les institutions et tous les professionnels côtoyant les difficultés familiales. Une large information doit être faite par tous. 19.La médiation familiale doit répondre à un esprit de service public, gratuit ou accessible par tous. 20.La médiation familiale doit apporter des garanties aux parents sur les compétences du médiateur familial, sa formation particulière, sa supervision, sa neutralité, ainsi que sur la qualité de la médiation familiale à entreprendre, et la protection de la vie privée.
| Les organismes de formation à la médiation familiale n’ont pas établi de répertoire. En tant que la plus ancienne association de médiation familiale en France, née dans le début des années 80 de la spontaneité avec laquelle la parentalité en France a réclamé le respect des capacités qu’ont les parents des deux sexes de s’entendre et s’impliquer pour le bien de leurs enfants, nous nous devions de proposer une solution pour porter à la connaissance des internautes, non pas seulement une liste de lieux de formation, qui risquerait d’être mise à jour avec des retards, mais une ouverture de page à mettre à jour par chaque service de formation. Nous utiliserons pour cela le principe des nouvelles. Vous aurez votre page, vous pourrez la corriger tant que de besoin, y insérer ce que vous souhaitez présenter à votre public. Inscrivez-vous. Ouvrez votre page. Suivez la dans le temps. Toute page non visitée régulièrement par son concepteur sera rappelée. La modération de ce site n’emporte aucune correction de vos textes, alors soyez vigilants et respectez le principe de la présentation qualitative de ce portail de la formation de médiateur familial.
| Critique du diplôme d’État |  | La médiation familiale est considérée comme une démarche inédite qui permet aux membres d'une famille de prendre ensemble les décisions qui les concernent. Elle vise à maintenir la parentalité au delà de la rupture conjugale, et donc à préserver l'intérêt de l'enfant. Dans la pratique, les médiateurs formés à la médiation familiale tendent à privilégier de leur point de vue l'intérêt de l'enfant aux dépends de celui des parents, ce qui fragilise les débats, tend à préjuger les parents comme s'ils n'y pensaient pas et l'accord en est rendu que plus difficile. Le médiateur familial doit en assurer sa neutralité et son impartialité. Dès le début est passé un contrat entre les protagonistes, par lequel ils s'engagent à respecter durant tout le processus un certain nombre de choses : pas d'agression verbale, confidentialité totale... Des associations de médiation familiale ont demandé une reconnaissance par l'État français de leur spécialité exercée principalement au sein des structures liées à l'État (associations subventionnées, CAF, UDAF...). Elles ont obtenu la création d'un diplôme d'État de médiateur familial (DEMF) - Niv. II. - Décret n° 2003-1166 du 2 décembre 2003 qui a fait l'objet de contestation, notamment par la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation - qui en demande l'abrogation, et inquiète les plus anciennes associations de terrain existantes depuis le début des années 80, par exemple Parents-Enfants-Médiation, en raison de la segmentation de la médiation qui nécessite souvent des compétences transversales, plutôt qu'une spécialisation sectorielle. Des universités ont mis en place des formations initiales et des formations continues ( D.U. de médiation, Master...) soit généralistes soit spécialisées en matière familiale.
| Contestation du diplôme d’État | La médiation ne saurait être placée sous l'arbitrage d'un État. Un diplôme d'état qui véhicule une préférence nationale déplacée. Un diplôme gratifiant mais sans pertinence pour les usagers. Un diplôme qui sectorise abusivement la cause des conflits. Un diplôme mal nommé. Une abrogation nécessaire.
| Tour d’horizon | Formations de médiateur familial Arrêté du 12 février 2004- Dispositif initial
Formation Médiation familiale à Lyon
Formation Médiation familiale à Toulouse
Formation Médiation familiale à Nîmes
Formation Médiation Familiale à Montpellier
Formation Médiation familiale à Bordeaux
Formation Médiation familiale à Lille
Formation Médiation familiale Pays de LoirePostez une nouvelle pour inscrire votre organisme de formation à la médiation familiale |
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Les 10 dernières nouvelles
Formation dans l'Aveyron
- par PEM
le 01/08/2009 @ 11:26
LE NOUVEAU DROIT DE LA FAMILLE ET DES ENFANTS
- par IDP
le 03/02/2009 @ 11:01
http://www.idp-formation.com/formation/200 9/famille.htm | Stage 4+1 : Quatre jours de cours interactif, complétés par une journée exclusivement consacrée à des travaux pratiques et des études de cas, visant une application immédiate de l'enseignement reçu. IDP possède une expertise pratique unique dans cette matière, non seulement pour y avoir déjà consacré d'innombrables formations, mais aussi du fait de partenariats avec des avocats, des magistrats, des universitaires, des travailleurs sociaux, des psychologues, des psychiatres. IDP a aussi réalisé plusieurs films et CDROM et édité deux ouvrages consacrés au divorce. |
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http://www.idp-formation.com/formation/200 9/famille.htm | Stage 4+1 : Quatre jours de cours interactif, complétés par une journée exclusivement consacrée à des travaux pratiques et des études de cas, visant une application immédiate de l'enseignement reçu. IDP possède une expertise pratique unique dans cette matière, non seulement pour y avoir déjà consacré d'innombrables formations, mais aussi du fait de partenariats avec des avocats, des magistrats, des universitaires, des travailleurs sociaux, des psychologues, des psychiatres. IDP a aussi réalisé plusieurs films et CDROM et édité deux ouvrages consacrés au divorce. |
ANM en novembre 2008
- par Anm
le 05/11/2008 @ 11:08
A l'ANM ce mois-ci ! - samedi+dimanche 15 et 16 novembre (+ le 13 décembre) à Paris 2ème : Une formation utile à tous "ACCOMPAGNEMENT et GESTION DES CONFLITS par la MEDIATION". Par des médiateurs professionnels de l'ANM. Pour agir au sein des conflits, savoir se positionner en tiers, tester ses compétences, analyser ses pratiques. Si vous envisagez de devenir médiateur, venez tester votre vocation. Si vous êtes déjà médiateur, ce sera une acquisition sur la dynamique du conflit afin de savoir être pédagogue en médiation, et se servir des mises en situation pour analyser sa pratique. Mais cette formation s'adresse aussi à votre famille, vos amis, vos voisins, vos collègues, vos partenaires... car nous avons tous des conflits à gérer. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77. Voir ANNEXE 3 ci-dessous. - lundi 17 novembre à Paris 2ème : "LA MEDIATION COMME CHOIX POLITIQUE" 3ème discussion-débat à l'ANM, animée par Bernard BENATTAR, qui poursuit ses réflexions de philosophe sur la médiation, et nous questionne sur les tabous de la médiation. De 19h à 21h au siège de l'ANM. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77 - jeudis 27 novembre (et 18 décembre) à Paris 2ème : "ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET MEDIATION" Formation sur deux jours, de 9h à 17h, animée par Nicole BERNARD, de "Mediation Aveyron". Troisième édition de cette formation qui connait un vif succès. Voir ANNEXE 1 ci-dessous. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77
Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 2x100 €, pour les non-adhérents : 2x130 €
- samedi 29 novembre à Paris 2ème : "LE MEDIATEUR ET LA GESTION DE SES EMOTIONS" Formation de 9h à 17h, animée par Dominique PROUDHON, médiateur et formateur. Il nous montrera comment se mettre “en neutralité“ et continuer d’avancer dans la médiation, même en cas d’émotions fortes, à l'aide des techniques spécifiques de gestion des émotions (“cohérence cardiaque“) qu'il a développées. Voir ANNEXE 2 ci-dessous. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77
Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 100 €, pour les non-adhérents : 130 €
et l'ANM vous propose en décembre : - samedi 6 décembre à Paris 2ème : "PRATIQUE DE L'ECOUTE ACTIVE" Formation de 9h à 17h, animée par Madeleine de BERARD, médiatrice, présidente d'honneur de l'ANM. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77. Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 100 €, pour les non-adhérents : 130 €
... / ... A l'ANM ce mois-ci ! - samedi+dimanche 15 et 16 novembre (+ le 13 décembre) à Paris 2ème : Une formation utile à tous "ACCOMPAGNEMENT et GESTION DES CONFLITS par la MEDIATION". Par des médiateurs professionnels de l'ANM. Pour agir au sein des conflits, savoir se positionner en tiers, tester ses compétences, analyser ses pratiques. Si vous envisagez de devenir médiateur, venez tester votre vocation. Si vous êtes déjà médiateur, ce sera une acquisition sur la dynamique du conflit afin de savoir être pédagogue en médiation, et se servir des mises en situation pour analyser sa pratique. Mais cette formation s'adresse aussi à votre famille, vos amis, vos voisins, vos collègues, vos partenaires... car nous avons tous des conflits à gérer. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77. Voir ANNEXE 3 ci-dessous. - lundi 17 novembre à Paris 2ème : "LA MEDIATION COMME CHOIX POLITIQUE" 3ème discussion-débat à l'ANM, animée par Bernard BENATTAR, qui poursuit ses réflexions de philosophe sur la médiation, et nous questionne sur les tabous de la médiation. De 19h à 21h au siège de l'ANM. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77 - jeudis 27 novembre (et 18 décembre) à Paris 2ème : "ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET MEDIATION" Formation sur deux jours, de 9h à 17h, animée par Nicole BERNARD, de "Mediation Aveyron". Troisième édition de cette formation qui connait un vif succès. Voir ANNEXE 1 ci-dessous. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77
Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 2x100 €, pour les non-adhérents : 2x130 €
- samedi 29 novembre à Paris 2ème : "LE MEDIATEUR ET LA GESTION DE SES EMOTIONS" Formation de 9h à 17h, animée par Dominique PROUDHON, médiateur et formateur. Il nous montrera comment se mettre “en neutralité“ et continuer d’avancer dans la médiation, même en cas d’émotions fortes, à l'aide des techniques spécifiques de gestion des émotions (“cohérence cardiaque“) qu'il a développées. Voir ANNEXE 2 ci-dessous. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77
Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 100 €, pour les non-adhérents : 130 €
et l'ANM vous propose en décembre : - samedi 6 décembre à Paris 2ème : "PRATIQUE DE L'ECOUTE ACTIVE" Formation de 9h à 17h, animée par Madeleine de BERARD, médiatrice, présidente d'honneur de l'ANM. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77. Participation aux frais : pour les adhérents ANM : 100 €, pour les non-adhérents : 130 €
Communiqué de l'ANM
- par Roy
le 11/09/2008 @ 01:45
Le Rendez-vous d'Automne de l'ANM aura lieu le vendredi 24 octobre à l'Assemblée Nationale,
en partenariat avec l'ESSEC / IRENE. Il sera consacré cette année à : Médiation et recherche
Comment la médiation peut se développer avec l’aide de la recherche Formation destinée à toute personne intéressée par la gestion des conflits
Prochaine session de formation initiale de l'ANM, sur 3 jours=2+1 - Paris les samedi 27 et dimanche 28 septembre, plus le samedi 25 octobre.
- L'’accompagnement et la gestion des conflits par la médiation
Alain ROY
Consulter le site de l'ANM :
http://mediateurs.asso.fr ... / ...
Le Rendez-vous d'Automne de l'ANM aura lieu le vendredi 24 octobre à l'Assemblée Nationale,
en partenariat avec l'ESSEC / IRENE. Il sera consacré cette année à : Médiation et recherche
Comment la médiation peut se développer avec l’aide de la recherche Formation destinée à toute personne intéressée par la gestion des conflits
Prochaine session de formation initiale de l'ANM, sur 3 jours=2+1 - Paris les samedi 27 et dimanche 28 septembre, plus le samedi 25 octobre.
- L'’accompagnement et la gestion des conflits par la médiation
Alain ROY
Consulter le site de l'ANM :
http://mediateurs.asso.fr
Sessions de travail sur la médiation
- par Nicole
le 30/03/2008 @ 21:48
Sessions de travail sur la médiation et la gestion des conflits dans le sud de la France - Organisées par Médiation Aveyron Formateurs : N. Bernard – C. de Doncker Du 9 au 13 JUIN 2008 « METHODES D’INTERVENTION, OUTILS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN SITUATION DE NEGOCIATION ET DE MEDIATION.» Un séminaire organisé au gîte du domaine du Guilhaumet 12400 St Affrique Coût individuel formation + hébergement 450 €. Attention, session Limitée à 12 participants ! Du 6 au 11JUILLET 2008 « SE POSITIONNER EN SITUATION DE MALENTENDUS ET DE CONFLIT Rester en lien, négocier, intervenir en tiers distancié. » Une session à La Fleyssière 34 650 Joncels Coût individuel formation + hébergement 340 €. Attention, session Limitée à 20 participants ! Programmes complémentaires et fiches d’inscription : Nicole Bernard / Médiation Aveyron. 42 Bd Gambetta 12100 MILLAU ... / ...
Sessions de travail sur la médiation et la gestion des conflits dans le sud de la France - Organisées par Médiation Aveyron Formateurs : N. Bernard – C. de Doncker Du 9 au 13 JUIN 2008 « METHODES D’INTERVENTION, OUTILS D’ANALYSE DE PRATIQUES EN SITUATION DE NEGOCIATION ET DE MEDIATION.» Un séminaire organisé au gîte du domaine du Guilhaumet 12400 St Affrique Coût individuel formation + hébergement 450 €. Attention, session Limitée à 12 participants ! Du 6 au 11JUILLET 2008 « SE POSITIONNER EN SITUATION DE MALENTENDUS ET DE CONFLIT Rester en lien, négocier, intervenir en tiers distancié. » Une session à La Fleyssière 34 650 Joncels Coût individuel formation + hébergement 340 €. Attention, session Limitée à 20 participants ! Programmes complémentaires et fiches d’inscription : Nicole Bernard / Médiation Aveyron. 42 Bd Gambetta 12100 MILLAU
Mediation Aveyron - Formation thématique
- par FM
le 24/03/2008 @ 19:30
« ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET MEDIATION ». Le samedi 29 mars et jeudi 29 mai 2008 à Paris. Animée par Nicole Bernard de « Médiation Aveyron » Formation thématique sur deux journées, de 9h à 17h au siège de l'ANM, à Paris 2ème. L’Analyse transactionnelle ou AT a été fondée par le Docteur Eric Berne dans les années 60. Elle s’appuie sur une philosophie selon laquelle toute personne a une valeur en tant qu’être humain. D’où découle une psychologie de la croissance: capacité de penser par soi-même, de prendre ses propres décisions, de développer sa responsabilité, de devenir autonome. La médiation agit accompagnée de cette même éthique. Depuis plus d’une dizaine d’années, Nicole Bernard anime des formations à la gestion des conflits et à la médiation pour des associations et des institutions. Titulaire d’un master 2 en Sciences de l’Information et de la Communication, médiatrice familiale DE, sociale et au sein des organisations, elle vous propose de découvrir en quoi les outils de l’Analyse Transactionnelle peuvent aider les acteurs de la médiation: · à analyser la dynamique conflictuelle. · à positionner les communications. · à repérer les scénarios répétitifs. · à approfondir une aptitude à la transformation des espaces de communication. Contenu - Présentations, attentes, cadre du travail. - Jeux de dynamique de groupe lié à au thème. - Apports didactiques concernant l’Analyse Transactionnelle. - Nombreux exercices de communication en vue d’appréhender les outils de l’AT. - Mises en situation de médiation : travail sur le repérage des transactions. - Retours des acteurs, des observateurs. Analyse. - Evaluation de la journée. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77 ... / ...
« ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET MEDIATION ». Le samedi 29 mars et jeudi 29 mai 2008 à Paris. Animée par Nicole Bernard de « Médiation Aveyron » Formation thématique sur deux journées, de 9h à 17h au siège de l'ANM, à Paris 2ème. L’Analyse transactionnelle ou AT a été fondée par le Docteur Eric Berne dans les années 60. Elle s’appuie sur une philosophie selon laquelle toute personne a une valeur en tant qu’être humain. D’où découle une psychologie de la croissance: capacité de penser par soi-même, de prendre ses propres décisions, de développer sa responsabilité, de devenir autonome. La médiation agit accompagnée de cette même éthique. Depuis plus d’une dizaine d’années, Nicole Bernard anime des formations à la gestion des conflits et à la médiation pour des associations et des institutions. Titulaire d’un master 2 en Sciences de l’Information et de la Communication, médiatrice familiale DE, sociale et au sein des organisations, elle vous propose de découvrir en quoi les outils de l’Analyse Transactionnelle peuvent aider les acteurs de la médiation: · à analyser la dynamique conflictuelle. · à positionner les communications. · à repérer les scénarios répétitifs. · à approfondir une aptitude à la transformation des espaces de communication. Contenu - Présentations, attentes, cadre du travail. - Jeux de dynamique de groupe lié à au thème. - Apports didactiques concernant l’Analyse Transactionnelle. - Nombreux exercices de communication en vue d’appréhender les outils de l’AT. - Mises en situation de médiation : travail sur le repérage des transactions. - Retours des acteurs, des observateurs. Analyse. - Evaluation de la journée. Inscription : Sylvie NOULLET, tel 06.86.28.13.77
Formation Médiation familiale en Languedoc Roussillon
- par Formation
le 20/01/2008 @ 20:14
Le médiateur familial intervient auprès des personnes
en situation de rupture ou de séparation afin de
valoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à
la recherche de solutions répondant aux besoins de
chacun des membres de la famille. CENTRES DE FORMATION AGRÉÉS EN
LANGUEDOC-ROUSSILLON
INSTITUT DE FORMATION
AUX METIERS EDUCATIFS
23, rue de Sauve
30900 - NIMES
Tél. 04 66 68 99 60
INSTITUT REGIONAL
DU TRAVAIL SOCIAL
1011, rue du Pont de Lavérune
34070 - MONTPELLIER
Tél. 04 67 07 02 30
Professions
sociales
Médiateur
FAMILIAL
Atelier 3 - Montpellier
Renseignements : 04 67 07 20 95
Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales
28 - Parc-Club du Millénaire - 1025, rue Henri Becquerel - CS 30001
34067 Montpellier Cedex 2
Tél : 04 67 07 20 07 - Fax : 04 67 07 20 08
Site Internet : http://languedoc-roussillon.sante.gouv.fr
UNE FORMATION
> Conditions d’admission
Peuvent se présenter aux épreuves de sélection, les
candidats remplissant l’une des conditions ci-après :
être titulaire :
- d’un diplôme national au moins de niveau III des
formations en travail social,
- d’un diplôme national au moins de niveau II dans
les disciplines juridiques, psychologiques ou
sociologiques,
- d’un diplôme national au moins de niveau III et
justifier de 3 années d’expérience dans le champ
de l’accompagnement familial, social, sanitaire,
juridique, éducatif ou psychologique.
> Inscriptions
Les candidats doivent se renseigner directement auprès
des centres de formation afin de connaître la date limite
fixée pour le dépôt du dossier d’inscription aux épreuves
de sélection.
> Les épreuves
La sélection organisée par les centres de formation
comprend d’une part une sélection sur dossier et d’autre
part un entretien avec le candidat.
> Les études : durée et contenu
La durée de la formation est de 560 heures dont 70
heures de formation pratique. Elle se déroule sur une
période maximale de 3 ans.
L’enseignement thérorique se répartit comme suit :
- Une unité de formation principale : processus de
médiation et intégration des techniques de
médiation : 315 heures
- 3 unités de formations contributives :
droit : 63 heures
psychologie : 63 heures
sociologie : 35 heures
- 14 heures destinées à la méthodologie du
mémoire.
Des allégements de formation peuvent être accordés
suivant les diplômes possédés par les candidats.
UN DIPLÔME
La formation est sanctionnée par le diplôme d’Etat de
médiateur familial.
Les épreuves du diplôme comprennent :
trois épreuves réalisées en établissement de formation :
- l’analyse d’une action d’information et de
communication sur la médiation familiale,
- la présentation et soutenance d’un dossier de
stage,
- une évaluation des connaissances portant sur les
unités de formation : droit, psychologie, sociologie.
La présentation et la soutenance d’un mémoire devant
un jury organisé par la DRASS.
> La validation de l’expérience
Ce diplôme est également accessible par la voie de la
validation des acquis de l’expérience(VAE).
... / ...
Le médiateur familial intervient auprès des personnes
en situation de rupture ou de séparation afin de
valoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à
la recherche de solutions répondant aux besoins de
chacun des membres de la famille. CENTRES DE FORMATION AGRÉÉS EN
LANGUEDOC-ROUSSILLON
INSTITUT DE FORMATION
AUX METIERS EDUCATIFS
23, rue de Sauve
30900 - NIMES
Tél. 04 66 68 99 60
INSTITUT REGIONAL
DU TRAVAIL SOCIAL
1011, rue du Pont de Lavérune
34070 - MONTPELLIER
Tél. 04 67 07 02 30
Professions
sociales
Médiateur
FAMILIAL
Atelier 3 - Montpellier
Renseignements : 04 67 07 20 95
Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales
28 - Parc-Club du Millénaire - 1025, rue Henri Becquerel - CS 30001
34067 Montpellier Cedex 2
Tél : 04 67 07 20 07 - Fax : 04 67 07 20 08
Site Internet : http://languedoc-roussillon.sante.gouv.fr
UNE FORMATION
> Conditions d’admission
Peuvent se présenter aux épreuves de sélection, les
candidats remplissant l’une des conditions ci-après :
être titulaire :
- d’un diplôme national au moins de niveau III des
formations en travail social,
- d’un diplôme national au moins de niveau II dans
les disciplines juridiques, psychologiques ou
sociologiques,
- d’un diplôme national au moins de niveau III et
justifier de 3 années d’expérience dans le champ
de l’accompagnement familial, social, sanitaire,
juridique, éducatif ou psychologique.
> Inscriptions
Les candidats doivent se renseigner directement auprès
des centres de formation afin de connaître la date limite
fixée pour le dépôt du dossier d’inscription aux épreuves
de sélection.
> Les épreuves
La sélection organisée par les centres de formation
comprend d’une part une sélection sur dossier et d’autre
part un entretien avec le candidat.
> Les études : durée et contenu
La durée de la formation est de 560 heures dont 70
heures de formation pratique. Elle se déroule sur une
période maximale de 3 ans.
L’enseignement thérorique se répartit comme suit :
- Une unité de formation principale : processus de
médiation et intégration des techniques de
médiation : 315 heures
- 3 unités de formations contributives :
droit : 63 heures
psychologie : 63 heures
sociologie : 35 heures
- 14 heures destinées à la méthodologie du
mémoire.
Des allégements de formation peuvent être accordés
suivant les diplômes possédés par les candidats.
UN DIPLÔME
La formation est sanctionnée par le diplôme d’Etat de
médiateur familial.
Les épreuves du diplôme comprennent :
trois épreuves réalisées en établissement de formation :
- l’analyse d’une action d’information et de
communication sur la médiation familiale,
- la présentation et soutenance d’un dossier de
stage,
- une évaluation des connaissances portant sur les
unités de formation : droit, psychologie, sociologie.
La présentation et la soutenance d’un mémoire devant
un jury organisé par la DRASS.
> La validation de l’expérience
Ce diplôme est également accessible par la voie de la
validation des acquis de l’expérience(VAE).
Formation Médiation Nîmes Perpignan
- par Formation
le 20/01/2008 @ 20:08
Médiateur familial A l'actualité en ce moment puisque le diplôme d'Etat de médiateur familial vient d'être créé. http://www.jobdumidi.com/orientation/article_comment_devenir.php?id_article=1349 Son objectif est d'attester des compétences nécessaires pour intervenir auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation, afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Il est délivré par le préfet de région. Les candidats à la formation de médiateur familial doivent justifier dans le domaine social, sanitaire ou juridique d'un diplôme national ou d'une expérience professionnelle. La durée de la formation ne sera pas supérieure à trois ans. Elle comprendra en enseignement théorique du droit, de la sociologie et de la psychologie, et une formation pratique. Elle sera dispensée par les établissements agréés par le préfet de région. Il sera possible d'acquérir ce diplôme par la validation des acquis de l'expérience. Pour en savoir plus : Décret n° 2003-1136 du 02 /12/2003, JO du 09/12/2003. Visible sur le site www.social.gouv.fr Médiateur culturel Le(la) médiateur(trice) favorise la promotion d'une œuvre en organisant des rencontres avec les publics ou en mettant en place des services ou projets culturels. Le domaine d'activités est large (arts plastiques, histoire de l'art, dans les musées, les compagnies théâtrales, les municipalités, etc.) Médiateur bancaire L'établissement bancaire désigne un médiateur bancaire qui apporte des solutions aux litiges opposant l'établissement à ses clients, concernant le fonctionnement et la tarification des conventions de compte. Cette procédure de médiation est gratuite. Médiateur pénal Le médiateur est une personne physique habilitée par le tribunal ou un intervenant salarié ou bénévole d'une association habilitée et conventionnée avec la justice. Il(elle) favorise l'établissement ou le rétablissement d'un dialogue entre les parties en conflit dans le respect des lois et des personnes. Il est chargé d'organiser la médiation en jouant un rôle actif dans la recherche des solutions amiables. Médiateur civil Ni juge, ni arbitre, son rôle est d'aider à trouver une solution à vos difficultés. Tiers indépendant du juge et des parties, il(elle) ne peut divulguer au juge, ni à quiconque, le contenu de ses entretiens avec vous. Il est tenu au secret. Il peut exercer seul sa mission ou être salarié ou bénévole d'une association. Il a reçu une formation ou a une expérience adaptée à la pratique de la médiation et est généralement un professionnel issu des sciences humaines ou juridiques. Pour en savoir plus : www.justice.gouv.fr Source : Onisep Montpellier ... / ...
Médiateur familial A l'actualité en ce moment puisque le diplôme d'Etat de médiateur familial vient d'être créé. http://www.jobdumidi.com/orientation/article_comment_devenir.php?id_article=1349 Son objectif est d'attester des compétences nécessaires pour intervenir auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation, afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Il est délivré par le préfet de région. Les candidats à la formation de médiateur familial doivent justifier dans le domaine social, sanitaire ou juridique d'un diplôme national ou d'une expérience professionnelle. La durée de la formation ne sera pas supérieure à trois ans. Elle comprendra en enseignement théorique du droit, de la sociologie et de la psychologie, et une formation pratique. Elle sera dispensée par les établissements agréés par le préfet de région. Il sera possible d'acquérir ce diplôme par la validation des acquis de l'expérience. Pour en savoir plus : Décret n° 2003-1136 du 02 /12/2003, JO du 09/12/2003. Visible sur le site www.social.gouv.fr Médiateur culturel Le(la) médiateur(trice) favorise la promotion d'une œuvre en organisant des rencontres avec les publics ou en mettant en place des services ou projets culturels. Le domaine d'activités est large (arts plastiques, histoire de l'art, dans les musées, les compagnies théâtrales, les municipalités, etc.) Médiateur bancaire L'établissement bancaire désigne un médiateur bancaire qui apporte des solutions aux litiges opposant l'établissement à ses clients, concernant le fonctionnement et la tarification des conventions de compte. Cette procédure de médiation est gratuite. Médiateur pénal Le médiateur est une personne physique habilitée par le tribunal ou un intervenant salarié ou bénévole d'une association habilitée et conventionnée avec la justice. Il(elle) favorise l'établissement ou le rétablissement d'un dialogue entre les parties en conflit dans le respect des lois et des personnes. Il est chargé d'organiser la médiation en jouant un rôle actif dans la recherche des solutions amiables. Médiateur civil Ni juge, ni arbitre, son rôle est d'aider à trouver une solution à vos difficultés. Tiers indépendant du juge et des parties, il(elle) ne peut divulguer au juge, ni à quiconque, le contenu de ses entretiens avec vous. Il est tenu au secret. Il peut exercer seul sa mission ou être salarié ou bénévole d'une association. Il a reçu une formation ou a une expérience adaptée à la pratique de la médiation et est généralement un professionnel issu des sciences humaines ou juridiques. Pour en savoir plus : www.justice.gouv.fr Source : Onisep Montpellier
Formation Médiation familiale Pays de Loire
- par Formation
le 20/01/2008 @ 20:03
Pays de Loire Formation
ETAT - Diplôme d'Etat
PREPARATION AU DIPL ETAT DE MEDIATEUR FAMILIAL
Diplôme national / Formation diplômante
Sc.Travail & Société
Cycle : Niveau bac + 3
Spécificités :
Cette formation est réalisée en partenariat avec Forsyfa
Objectifs Pédagogiques
La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l'autonomie des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision : le médiateur familial, favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution.
Programme
Télécharger la plaquette
Session 1 -- Introduction à la médiation
4-5-6-7 septembre 2006
Session 2 -- Le couple et la communication
2-3-4-5 octobre 2006
Session 3 -- Le couple et ses tiers
6-7-8-9 novembre 2006
Session 4 -- Le couple en crise :changement, rupture,séparation
11-12-13-14 décembre 2006
Session 5 -- Le couple et ses systèmes d'appartenance
15-16-17-18 janvier 2007
Session 6 -- La médiation et ses préalables
26-27-28 février - 1er mars 2007
Session 7 -- Les étapes de la médiation -de la prise de décision à la séparation et au projet d'entente
26-27-28-29 mars 2007
Session 8 -- Méthodologie de la négociation
23-24-25-26 avril 2007
Session 9 -- L'exercice de l'autorité parentale conjointe
21-22-23-24 mai 2007
Session 10 -- La médiation et l'argent
18-19-20-21 juin 2007
Session 11 -- La contribution financière
septembre 2007
Session 12 -- Partage des biens
octobre 2007
Session 13 -- Le projet d'entente
novembre 2007
Session 14 -- Les familles recomposées
décembre 2007
Session 15 -- Médiations internationales et interculturelles
janvier 2008
Informations pratiques
Centre(s) Cnam proposant cette formation :
Pôle Eco Soc Solidaire
Contact :
Emilie AUBINEAU
Organisation
La formation est organisée sous la forme d'un processus permettant aux stagiaires d'être en situation et d'aborder à chaque session la totalité des différents aspects du métier de médiateur.
Concernant d'éventuelles dispenses aux disciplines contributives ( droit, sociologie, psychologie), les diplômes de niveau II permettent d'être dispensé de l'examen correspondant.
La présence aux journées de formation s'y rapportant, s'inscrivant dans ce processus global, reste souhaitable.
La formation s'organise autour de quatre axes présents à chaque session :
THEORIQUE : acquisition de notions juridiques, sociologiques et psychologiques sur le couple et la séparation. Théorie des triangles, théorie de la communication.
METHODOLOGIQUE : différentes formes de médiation, techniques d'entretien, techniques de négociation, rédaction de projet d'entente.
PERSONNEL : travail sur nos résonances face au couple et aux problématiques de séparation : valeurs, règles, modèles ...
CLINIQUE : expérimentation de la formation dans le cadre d'un stage pratique.
Face à l'ampleur et aux enjeux de la professionnalisation de ce nouveau métier, le Cnam et Forsyfa ont souhaité associer leurs expériences et pratiques.
Forsyfa organise depuis plus de 6 ans des formations à la médiation familiale. Nombre de médiateurs du Grand ouest ont été formés à Forsyfa.
du 04/09/06 au 30/06/08 Cycle de Journées en Discontinu
70 jours de formation répartis sur 2 ans - 70 heures de stage pratique
Dates :
70 jours de formation répartis sur 2
ans (Septembre 2006 à Avril 2008)
70 heures de stage pratique
Conditions d'admission particulières :
La sélection des candidats pour la formation se fera sur dossier et sur entretien individuel. Le dossier a pour objectif de vérifier que les candidats remplissent les conditions d'accès et d'évaluer leur motivation.
La sélection finale sera faite par un entretien individuel approfondi qui nous permettra de mesurer leur capacité d'écoute, leur niveau de maturité et leur capacité d'analyse face aux situations de séparation et de conflit, leur capacité à accompagner, dans le respect des parties, un processus de négociation (capacité à s'impliquer personnellement dans une réflexion et un travail sur le parcours personnel).
Contrôle des connaissances / modalités de validation :
Dates d'examen prévues par la DRASS : octobre 2008 http://www.cnam-paysdelaloire.fr/jsp/fiche_formation.jsp?CODE=IDELIS6002&LANGUE=0&RH=FORMATION&RUBNAV=&STNAV=
... / ...
Pays de Loire Formation
ETAT - Diplôme d'Etat
PREPARATION AU DIPL ETAT DE MEDIATEUR FAMILIAL
Diplôme national / Formation diplômante
Sc.Travail & Société
Cycle : Niveau bac + 3
Spécificités :
Cette formation est réalisée en partenariat avec Forsyfa
Objectifs Pédagogiques
La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l'autonomie des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision : le médiateur familial, favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution.
Programme
Télécharger la plaquette
Session 1 -- Introduction à la médiation
4-5-6-7 septembre 2006
Session 2 -- Le couple et la communication
2-3-4-5 octobre 2006
Session 3 -- Le couple et ses tiers
6-7-8-9 novembre 2006
Session 4 -- Le couple en crise :changement, rupture,séparation
11-12-13-14 décembre 2006
Session 5 -- Le couple et ses systèmes d'appartenance
15-16-17-18 janvier 2007
Session 6 -- La médiation et ses préalables
26-27-28 février - 1er mars 2007
Session 7 -- Les étapes de la médiation -de la prise de décision à la séparation et au projet d'entente
26-27-28-29 mars 2007
Session 8 -- Méthodologie de la négociation
23-24-25-26 avril 2007
Session 9 -- L'exercice de l'autorité parentale conjointe
21-22-23-24 mai 2007
Session 10 -- La médiation et l'argent
18-19-20-21 juin 2007
Session 11 -- La contribution financière
septembre 2007
Session 12 -- Partage des biens
octobre 2007
Session 13 -- Le projet d'entente
novembre 2007
Session 14 -- Les familles recomposées
décembre 2007
Session 15 -- Médiations internationales et interculturelles
janvier 2008
Informations pratiques
Centre(s) Cnam proposant cette formation :
Pôle Eco Soc Solidaire
Contact :
Emilie AUBINEAU
Organisation
La formation est organisée sous la forme d'un processus permettant aux stagiaires d'être en situation et d'aborder à chaque session la totalité des différents aspects du métier de médiateur.
Concernant d'éventuelles dispenses aux disciplines contributives ( droit, sociologie, psychologie), les diplômes de niveau II permettent d'être dispensé de l'examen correspondant.
La présence aux journées de formation s'y rapportant, s'inscrivant dans ce processus global, reste souhaitable.
La formation s'organise autour de quatre axes présents à chaque session :
THEORIQUE : acquisition de notions juridiques, sociologiques et psychologiques sur le couple et la séparation. Théorie des triangles, théorie de la communication.
METHODOLOGIQUE : différentes formes de médiation, techniques d'entretien, techniques de négociation, rédaction de projet d'entente.
PERSONNEL : travail sur nos résonances face au couple et aux problématiques de séparation : valeurs, règles, modèles ...
CLINIQUE : expérimentation de la formation dans le cadre d'un stage pratique.
Face à l'ampleur et aux enjeux de la professionnalisation de ce nouveau métier, le Cnam et Forsyfa ont souhaité associer leurs expériences et pratiques.
Forsyfa organise depuis plus de 6 ans des formations à la médiation familiale. Nombre de médiateurs du Grand ouest ont été formés à Forsyfa.
du 04/09/06 au 30/06/08 Cycle de Journées en Discontinu
70 jours de formation répartis sur 2 ans - 70 heures de stage pratique
Dates :
70 jours de formation répartis sur 2
ans (Septembre 2006 à Avril 2008)
70 heures de stage pratique
Conditions d'admission particulières :
La sélection des candidats pour la formation se fera sur dossier et sur entretien individuel. Le dossier a pour objectif de vérifier que les candidats remplissent les conditions d'accès et d'évaluer leur motivation.
La sélection finale sera faite par un entretien individuel approfondi qui nous permettra de mesurer leur capacité d'écoute, leur niveau de maturité et leur capacité d'analyse face aux situations de séparation et de conflit, leur capacité à accompagner, dans le respect des parties, un processus de négociation (capacité à s'impliquer personnellement dans une réflexion et un travail sur le parcours personnel).
Contrôle des connaissances / modalités de validation :
Dates d'examen prévues par la DRASS : octobre 2008 http://www.cnam-paysdelaloire.fr/jsp/fiche_formation.jsp?CODE=IDELIS6002&LANGUE=0&RH=FORMATION&RUBNAV=&STNAV=
Formation Médiation familiale à Paris
- par Formation
le 20/01/2008 @ 20:00
La formation théorique d'une durée de 490 heures doit permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de la médiation dans le cadre d'un module spécifique : "compréhension du processus de médiation et intégration des techniques de médiation", mais aussi les connaissances nécessaires à la pratique de la médiation familiale dans le domaine du droit, de la psychologie, de la sociologie.
La décomposition horaire des enseignements présentés dans l'annexe III de l'arrêté du 12 février 2004 et de la présente circulaire est la suivante :
• unité de formation principale portant sur le processus de médiation et l'intégration des techniques de médiation : 315 heures
• Unité de formation contributive de droit: 63 heures
• unité de formation contributive de psychologie : 63 heures
• unité de formation contributive de sociologie : 35 heures
• méthodologie d'élaboration du mémoire : 14 heures
L'unité de formation principale concerne les connaissances théoriques et pratiques qui constituent le coeur du métier de médiateur familial.
L'établissement de formation s'attachera à transmettre les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à la conduite des médiations et plus spécifiquement à celle de la médiation familiale.
Il proposera plusieurs modèles et techniques d'interventions en favorisant chez le professionnel sa réflexion sur le sens de sa pratique en lien avec son expérience et son projet professionnel.
Les différents champs d'intervention de la médiation familiale devront être traités notamment la médiation pénale à caractère familiale ainsi que celle exercée dans le contexte de la protection de l'enfance.
La dimension éthique et déontologique autour de trois principes fondamentaux: confidentialité, impartialité, indépendance devra sous-tendre l'ensemble des enseignements.
Cette unité de formation devra apporter des éléments tenant compte des contraintes nouvelles liées à la construction européenne.
Les enseignements de droit, de psychologie et de sociologie doivent être dispensés par des formateurs justifiant d'une qualification spécifique dans le domaine enseigné. Les formateurs permanents doivent, en outre, justifier d'une expérience dans le domaine de la formation ou d'une expérience professionnelle dans le domaine enseigné.
Compte tenu des évolutions tant législatives et réglementaires que des évolutions sociétales , le contenu de ces enseignements doit être mis à jour en tant que de besoin.
• l'enseignement du droit doit permettre aux futurs médiateurs familiaux de comprendre le cadre légal dans lequel s'inscrivent les conflits familiaux et les limites dans lesquelles peuvent être menées les négociations en médiation. Cet enseignement doit s'ouvrir à des secteurs nouveaux tels que le droit patrimonial de la famille.
• l'enseignement de psychologie orienté sur la psychologie de la famille doit donner les moyens de comprendre les situations auxquelles les médiateurs familiaux sont confrontés mais aussi leurs donner la maîtrise des dimensions relationnelles et psychologiques qu'elles impliquent.
• l'enseignement de sociologie axé sur la famille doit apporter des outils de compréhension de l'évolution de la famille sous l'angle historique mais s'attacher à développer des connaissances sur la famille actuelle et les familles interculturelles.
Ces trois enseignements, comportent des acquisitions de base et contribuent à l'unité de formation principale portant sur le processus de médiation et l'intégration des techniques de médiation.
Dispenses et allègements d'unités de formation contributives
La formation préparatoire au Diplôme d'état de médiateur familial s'adresse à des professionnels ou à des candidats ayant des parcours de formation de formation antérieurs parfois conséquents dans l'une des disciplines contributives (droit, psychologie, sociologie).
Les candidats justifiant d'un diplôme de niveau II, tels que prévus à l'article 2 de l'arrêté du 12 février 2004, sont dispensés de l'unité de formation contributive correspondant à la discipline du diplôme juridique, psychologique ou sociologique dont ils sont titulaires.
Les candidats remplissant les autres conditions précisées à l'article 2 du même arrêté peuvent bénéficier, sur leur demande, d'allègement et de dispense d'unité de formation contributive en rapport avec leurs diplômes, certificats ou titres. Ces allègements n'ont pas de caractère systématique. Il appartient au candidat d'en faire la demande écrite auprès de l'établissement de formation. Dans ce cadre, l'établissement de formation élabore un protocole d'allégements et de dispenses d'unités de formation contributives propre à chaque diplôme. Ce protocole doit être approuvé par le directeur régional des affaires sanitaires et sociales conformément aux dispositions de l'arrêté du 12 février 2004. http://www.mediation-familiale.info/ http://www.fenamef.asso.fr/metier/index.asp ... / ...
La formation théorique d'une durée de 490 heures doit permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de la médiation dans le cadre d'un module spécifique : "compréhension du processus de médiation et intégration des techniques de médiation", mais aussi les connaissances nécessaires à la pratique de la médiation familiale dans le domaine du droit, de la psychologie, de la sociologie.
La décomposition horaire des enseignements présentés dans l'annexe III de l'arrêté du 12 février 2004 et de la présente circulaire est la suivante :
• unité de formation principale portant sur le processus de médiation et l'intégration des techniques de médiation : 315 heures
• Unité de formation contributive de droit: 63 heures
• unité de formation contributive de psychologie : 63 heures
• unité de formation contributive de sociologie : 35 heures
• méthodologie d'élaboration du mémoire : 14 heures
L'unité de formation principale concerne les connaissances théoriques et pratiques qui constituent le coeur du métier de médiateur familial.
L'établissement de formation s'attachera à transmettre les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à la conduite des médiations et plus spécifiquement à celle de la médiation familiale.
Il proposera plusieurs modèles et techniques d'interventions en favorisant chez le professionnel sa réflexion sur le sens de sa pratique en lien avec son expérience et son projet professionnel.
Les différents champs d'intervention de la médiation familiale devront être traités notamment la médiation pénale à caractère familiale ainsi que celle exercée dans le contexte de la protection de l'enfance.
La dimension éthique et déontologique autour de trois principes fondamentaux: confidentialité, impartialité, indépendance devra sous-tendre l'ensemble des enseignements.
Cette unité de formation devra apporter des éléments tenant compte des contraintes nouvelles liées à la construction européenne.
Les enseignements de droit, de psychologie et de sociologie doivent être dispensés par des formateurs justifiant d'une qualification spécifique dans le domaine enseigné. Les formateurs permanents doivent, en outre, justifier d'une expérience dans le domaine de la formation ou d'une expérience professionnelle dans le domaine enseigné.
Compte tenu des évolutions tant législatives et réglementaires que des évolutions sociétales , le contenu de ces enseignements doit être mis à jour en tant que de besoin.
• l'enseignement du droit doit permettre aux futurs médiateurs familiaux de comprendre le cadre légal dans lequel s'inscrivent les conflits familiaux et les limites dans lesquelles peuvent être menées les négociations en médiation. Cet enseignement doit s'ouvrir à des secteurs nouveaux tels que le droit patrimonial de la famille.
• l'enseignement de psychologie orienté sur la psychologie de la famille doit donner les moyens de comprendre les situations auxquelles les médiateurs familiaux sont confrontés mais aussi leurs donner la maîtrise des dimensions relationnelles et psychologiques qu'elles impliquent.
• l'enseignement de sociologie axé sur la famille doit apporter des outils de compréhension de l'évolution de la famille sous l'angle historique mais s'attacher à développer des connaissances sur la famille actuelle et les familles interculturelles.
Ces trois enseignements, comportent des acquisitions de base et contribuent à l'unité de formation principale portant sur le processus de médiation et l'intégration des techniques de médiation.
Dispenses et allègements d'unités de formation contributives
La formation préparatoire au Diplôme d'état de médiateur familial s'adresse à des professionnels ou à des candidats ayant des parcours de formation de formation antérieurs parfois conséquents dans l'une des disciplines contributives (droit, psychologie, sociologie).
Les candidats justifiant d'un diplôme de niveau II, tels que prévus à l'article 2 de l'arrêté du 12 février 2004, sont dispensés de l'unité de formation contributive correspondant à la discipline du diplôme juridique, psychologique ou sociologique dont ils sont titulaires.
Les candidats remplissant les autres conditions précisées à l'article 2 du même arrêté peuvent bénéficier, sur leur demande, d'allègement et de dispense d'unité de formation contributive en rapport avec leurs diplômes, certificats ou titres. Ces allègements n'ont pas de caractère systématique. Il appartient au candidat d'en faire la demande écrite auprès de l'établissement de formation. Dans ce cadre, l'établissement de formation élabore un protocole d'allégements et de dispenses d'unités de formation contributives propre à chaque diplôme. Ce protocole doit être approuvé par le directeur régional des affaires sanitaires et sociales conformément aux dispositions de l'arrêté du 12 février 2004. http://www.mediation-familiale.info/ http://www.fenamef.asso.fr/metier/index.asp
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Lettre d'information
Dédicace
Ce portail a débuté dans le courant du mois de janvier 2008, sur la demande des étudiants et stagiaires en médiation familiale qui ne se repéraient plus dans la profusion de sites sur la toile. Un grand merci à Lorette G. pour son remarquable travail de l'an dernier en Sociologie Juridique à Montpellier, ses travaux en matière d'Ingéniérie en Sciences Sociales ont été trés félicités et grandement honorés. Nous publierons ce travail lorsque tous les accords seront obtenus. Il permettra sans doute aux nouveaux arrivants dans ce large domaine de la médiation familiale, de la considérer réellement en tant que discipline à part entière. |
www.mediation-familiale.com
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